Sepertinya ini adalah acara terbesar pertama Oriflame di Purwokerto. KArena memang belum pernah Team Oriflame Jogja mengadakan acara di Purwokerto sebesar ini.
Merupakan suatu kesempatan baik menurut saya.
KArena akan membantu membakar semangat Konsultan Oriflame Purwokerto yang selama ini masih mengeluh jauh dari KAntor Cabang dan merasa ngga diperhatikan oleh Kantor CAbang Jogja.
Acara ini menggemakan tema DREAM.
Impian, dan karena Impian kita berkembang, kita hidup dan kita bisa.
Acara dibuka oleh AM KAncab Jogja Bpk Fanora, Semangat bapak ini bener - bener Luar biasa. Beliau adalah orang yang sangat menarik, Smart dan Bijaksana.
Pak Fanora bicara tentang 3 Kekuatan dalam Bisnis Oriflame :
- Brain Power
- Heart Power
- Muscle Power
Bahwasana kekuatan Otak, kekuatan HAti dan Kekuatan Otot harus seimbang.
Strategi, Lakukan, Observasi, adala langkah harian seorang Consultant yang mau berkembang.
DAn Oriflame selalu mensupport apa yang Consultan kerjakan.
Kejutan HAri ini...Oriflame Jogja datang bersama dengan Sales Support Manager Oriflame Indonesia Mbak NoVi HAndayani.
Beliau menggambarkan dirinya sendiri pada saat awal bergabung dengan Oriflame. Segala ketakutan dan ke khawatiran tentang masa depan di Oriflame belum lagi beliau ditempatkan jauh dari tempat asalnya di Jakarta, karena beliau ditugaskan di MAkassar. Namun dalam perjalanan nya beliau yakin..Oriflame adalah Perusahaan besar. 45 Tahun di Dunia, 26 tahun di Indonesia. Apa lagi yang di ragukan?
Beliau pun belajar menikmati, berawal ASM di KAncab MAkassar dan akhirnya sekarang kembali ke Jakarta sebagai Sales Support Manager Oriflame INdonesia. Betapa beliau bangga ada di bagian sebuah Perusahaan yang besar ini.
Motivasi Selanjutnya adalah dari seorang Ibu Muda Indrianna Gunadi, Bergabung untuk ketiga kali nya per Februari 2013, SM di bulan Juni 2013 dan DIrector di Nov 2013.
Awalnya gabung hanya sebagai Seller saja, Lalu meresa bahwa selama ini belaiu gunakan anak dan kesibukan rumah tangga sebagai alasan tidak mau kembangkan Bisnis Oriflame.
Dan akhirny di ke tika kali nya beliau gabung, barulah beliau kembangkan jaringan. Buktinya kurang dari 1 tahun beliau sudah menjadi Director.
Seru yaa..
Motivasi berikutnya adalah seorang ibu yang sudah separo baya, tapi semangat nya benar - benar luar biasa. Ibu Anastasia D.M.
GAbung di Orilame sudah 12 tahun, meski lambat namun beliau selalu menangkan Challenge dari Oriflame. Top 22 Oriflame Asia. Top 15 Oriflame INdonesia. Pengalaman keliling dunia sudah sering beliau rasakan.
Beliau tidak merasa canggung ada dengan yang muda- muda. KArena beliau yakin Bisnis ini tidak membedakan, bisnis ini justru meng " orangakan" consultant nya.
Yang Ibu Anastasia tekankan adalah 3 hal, Never Give Up, Duplicate dan Positive Thinking.
Lahir miskin bukan salah kita, tapi mati miskin itu salah kita.
Wach..kalau yang sudah sepuh aja masih seoptimis itu...justru kita ya..yang malu kalau masih banyak mengeluh.
Naa....Akhirnya....MOtivasi dr Mbak Ilnayuti.
Kunjungan ke Purwokerto ini adalah kunjungan ketiga kalinya, cuman bedanya kali ini peserta nya ngga sebanyak hari ini.
Mbak Ilna bawakan topik LeaderShip.
Kepemimpinan, bahwa sukses dalam bisnis ini itu juga karena adanya kepemimpinan.
Baik dalam diri kita sendiri, MAupun bagaimana kita memimpin dan memimpin sebuah Organisasi.
BAyangkamn kalau kita bekerja di bisnis ini tanpa arahan.
MAu apa kita, bagaimana caranya? MAu dapet apa kita?
Bisnis ini tidak ada Bos, juga tidak ada Karyawan, jadi kita sendiri yang tentukan mau bagaimana perkembangannya.
Kita harus bisa pimpin diri sendiri.
Berkembangan di bisnis ini adalah dengan mengaja orang, kita harus mencari orang yang mau dipimpin. Untuk mencari orang yang mau dipimpin kita juga harus lihat diri kita sendiri, mau ngga kita dipimpin atau sudah kah kita ikuti arahan pemimpin kita.
Membina orang lain untuk bisa seperti kita atau leader kita. BAgaimana caranya mendapatkan penghasilan 30 juta perbulan, bagaimna caranya menghabiskan 1 juta sehari...heheh sudah kepikiran belum..:)
Succes Plan adalah teman kita sehari - hari. Sudah harus tahu tu, kalomau jadi director itu harus SM berapa kali, JAdi Diamond itu harus sudah punay berapa Director Dll. Karena Succes Plan mustinya sudah seperti saudara kembar kita, yang kemana - mana selalu ada di sebelah kita.
Kita harus temukan Core team untuk mempermudah kerja kita.
Serunya di bisnis ini, hanya dengan 49.900 kita diajarkan cara memimpin, belajar mengenal pribadi orang. Kadang jadi ibu tiri..musti tegas dan galak, kadang jadi sahabat tempat curhatan.
Tapi kita harus memiliki Culture dalam diri kita sendiri.
Salah satu Culture yang harus dimiliki adalah Kode Etik.
Consultan Oriflame wajib banget tahu apa kode etik yang berlaku, dan kalau kita mau daftra member, halaman belakang dari Application Form ada Tertulis Kode Etik untuk Consultant Oriflame.
Apa Syarat member, bagaimana aturan Stokist, bagaimana cara order dan lain - lain. Kita harus berkenalan dengan semua sistem dalam Oriflame.
Bisnis yang kita jalani sekarang ini akan terus berjalan 5 tahun..7 tahun ke depan, kalo kita tidak mengikuti kode etik kita tidak akan berjalan selama itu.
Bisnis Oriflame adalah bisnis bercerita, testimoni. JAdi biasakan kita untuk berbicara dan bercerita. Jangan pernah bosan bercerita, seperti mendongeng kita harus kreatif bagaimana cara berceritanya. Dengan siapa kita bercerita.
Ada 3 orang yang bisa sukses dibisnis ini :
1. Yang mau diajarin
2. Yang mau Belajar
3. Yang mau mengajari
Bisnis ini mengajarkan kita tentang kebersamaan, bayangkan jika kita masih berjakan sendiri. Ngga mungkin kita bisa saling bergandengan tangan dan saling menguatkan utuk tetap bermimpi.
Jangan pernah berhenti untuk bermimpi dan kita sendiri lah yang akan wujudkan impian kita sendiri.
==
Dan begitulah acara motivasi hari ini, ditutup dengan rekognisi consultant 3%, 6%, 9%, Manager 12%,manager 15%, manager 18% Senior Manager, Director dan Saphire Director.
Meriah...seru dang luar biasa.
MAkin seru karena saya bisa bertemu dengan keluarga baru.
Terima kasih....Go Diamond.
