Belajar dari pegawai toko

Ditulis oleh Puteri Miranti Ningrum

Singapura,  28 Agustus 2013 

Hari ini saya mencari lagi anti gores yang baru untuk layar HP :).

Seorang pegawai toko, seorang perempuan muda, membantu saya dengan menjelaskan perbedaan anti gores dari beberapa merk.

Ada yang anti goresnya tebal...

Ada yang anti goresnya tipis...

Ada yang anti goresnya tahan pisau cutter...

dan lain sebagainya..

Saya bingung apalagi dengan perbedaan harga begitu besar dari tiap merk. Hingga akhirnya, dia keluarin iphone-5-miliknya dan dia ambil pisau cutter dari lacinya.

Kemudian dia silet layar iphone-nya, dan ternyata layar iphone-nya tidak tergores sedikit pun, hehehehe.. (jangan heran ya, di Singapura, supir bis pun pake iphone, jangan samakan dengan di Indonesia)

Akhirnya saya pun memilih produk yang dia pakai untuk iphone-nya.

Coba kalo dia keluarin samsung-nya atau nokia-nya, atau merk lainnya?

Mungkin saya sudah kabur, gak jadi beli :)

Lalu bagaimana dengan kita yang bisnis Oriflame, tapi gak pernah pake produknya?

Atau malah men-jago-kan produk lainnya?

Seperti tukang daging yang membeli daging dari toko lain, bukan dari produknya sendiri?

Maaf... itu sih artinya Anda memang lagi berusaha...

Berusaha mau menutup toko Anda :)

Go PRESIDENT!

HELEN

Manager Independent Oriflame

pin: 2A0816C3 / 089654489919

Mencari 100 Penolakan

Satu yang paling sering diucapkan konsultan Oriflame adalah sulit mencari orang dan takut ditolak…

Nikmati cerita dari Mbak Doris Aminah berikut ini:

==================
Sharing dari Mr. Nima

Pada saat tahun lalu ada acara Asia Prospecting Day di Bandung.
Ohya sekalian aku ceritakan dulu kredibilitas Mr. Nima yaa.
Dia dibawa langsung dari cabang Iran, dan ditugaskan untuk menumbuhkan
cabang Bandung yg per tahun growthnya cuma 7% dan dipegang oleh dia
selama 1 tahun, langsung berkembang menjadi 60% growth.

Sejak saat itu, dia langsung dipromosikan untuk memimpin cabang Jkt & Bandung

=================

Back to acaraa Asia Prospecting Day di Bandung yaaaa…..

Setiap peserta yang hadir diberikan 2 buah starter kit dan leadernya masing-2
diberikan 3 buah untuk turun ke ‘jalan’ dan mencari orang-orang yang mau bergabung dgn Oriflame.

Bisa dibayangkan situasinya, mungkin dilapangan Gasibu, Bandung, banyak konsultan Oriflame yg mengenakan baju warna senada dan pasang muka senyum, semangat dan menenteng Starter Kit yah

Ada seorang wanita muda yang begitu semangat mencari calon member diawalnya. Dan menghadapi ternyata di lapangan sangat-sangat sulit mencari orang yang mau bergabung di Oriflame. Sudah berkeliling 2 jam hanya penolakan demi penolakan yang dia terima.

Sampe akhirnya dia menyerah. Dan menghadap langsung Mr. Nima

Dia bilang, Pak Nima, saya mengundurkan diri dari Oriflame.
Terminate saja saya pak, saya tidak bisa mencari 2 orang yang bergabung, saya putus asa pak, mungkin disini bukan tempat saya pak dan semua keluh kesahnya dia tumpahkan ke Pak Nima. Intinya dia mengeluh sudah usaha, kok selalu penolakan yang saya terima.

Pak Nima ini emang dasarnya pinter kali yah (menurut aku).

Dia menjawab…

Bu, saya berikan 1 kesempatan lagi untuk ibu mencoba…

Sekarang saya rubah tugas ibu menjadi “Mencari 100 orang yang menolak ibu dalam waktu 2 jam”…apakah ibu sanggup?, tanya Mr. Nima

Ibu itu terkejut.

Dia bertanya, “gak salah nih pak tugasnya?”

“Mencari orang yang menolak itu sudah saya dapatkan sejak tadi pak, tapi saya tidak menghitungnya”, katanya lagi.

“Iya, benar. Kali ini ibu turun ke jalan tetap lakukan dengan penuh semangat, binar-binar dan antusiasme yang sama tapi tujuannya adalah mengumpulkan 100 orang yang menolak ibu”
Akhirnya meskipun dengan rasa bingung, dia tetap turun ke jalan dengan tujuan yang berbeda dari sebelumnya. Dia tertawa kecil dan menganggap tugas ini sangatlah mudah.

Setiap 15 menit dia akan laporkan progress ke Nima.

Hei Nima, sdh 20 nama nih yang menolak aku…

Mr. Nima skrg sdh 35 nama…

Nima terus mendorong ibu tersebut untuk segera mencari 100 namanya…

Nima, guess now, I have 60 names yg menolak aku…

begitu seterusnya sampai tercapailah 100 nama itu dalam waktu yang sangat cepat.

Dengan semangat dia segera melapor ke Mr. Nima akan prestasinya itu.

Sambil menunjukkan goresan-goresan garis sejumlah 100 kepada Nima dan Nima pun pura-pura menghitungnya menjadi 100 garis di kertas ibu itu.

Nima bilang, hebat ibu sudah berhasil menyelesaikan tugas ibu.

“Ohya bu, apakah ada yang tidak menolak ibu dan mau bergabung di Oriflame?”, tanya Nima

Ibu itu menjawab, ya ada 3 nama yang mendaftar dan ada beberapa nama yang minta dihubungi dan diundang ke pertemuan. Saya heran juga kenapa bisa begitu ya, padahal saya fokus kepada mencari penolakan.

Ayo teman-2 kira-2 kenapa jawabannya yaaa?
Jawabannya adalah karena yakin ‘tugas ini gampang banget, and I know I can do it’ dan hasilnya tanpa dia sadari, dia sudah berhasil melawan perasaan ‘takut ditolaknya’ tadi 

Ini yang namanya 100′s NO Technique dari MR. NIMA

Kuncinya : Mindset kita…pikiran kita…apakah dia melemahkan atau menguatkan action-action kita? Okey…yuuk lanjutkan perjuangan! cari 100 penolakan 

Siapa aja sih Pimpinan Oriflame

Sebagai bagian dari Oriflame harus kenal sama pimpinan Oriflame dong, eh ya gak kenal secara langsung juga, paling enggak harus tau :D


1. Dimulai dari founder Oriflame, semua pasti pada tau yah :

• Robert af Jochnick
  Chairman of the Board
  Born in 1940.
  Co-founder of Oriflame.
  Elected to the Board in 1970.
  Member of the Nomination Committee.
  LLB Stockholm University and BSc in Business Administration Stockholm School of Economics.
  Chairman of Credus Management AB, Mint Capital Ltd and the af Jochnick Foundation. Board member of Medicover Holding S.A., the World Childhood Foundation, Goodcause Foundation, Goodcause Holding AB and Research Institute of Industrial Economics.
  Shareholding in Oriflame as at 31 December 2012*: 4,758,851.
  Not independent from the Company nor its major shareholders.

• Jonas af Jochnick

  Board Member

  Born in 1937.
  Co-founder of Oriflame.
  Elected to the Board in 1970.
  LLB Stockholm University. MBA Harvard Business School and Dr h c Stockholm School of Economics.Chairman of Medicover Holding S.A., Celox S.A. Board member of Oresa Ventures S.A.
  Shareholding in Oriflame as at 31 December 2012*: 4,296,000.
  Not independent from the Company or its major shareholders.

Jonas & Robert af Jochnick

2. Magnus Brännström, Chief Executive Officer & President / CEO

    Magnus was born in Sweden in 1966. He worked for Spendrups Brewery before joining           Oriflame as Managing Director of Russia in 1997. He then became Regional Director for         CIS, Baltics and Asia. CEO since 2005. He is a graduate of Uppsala University, Sweden.

Magnus Brännström

3. Jesper Martinsson, Executive Vice President Global Sales & Markets and Deputy CEO

    Born in 1966 in Sweden, Jesper joined Oriflame in 1997 after working for Kendrion. His first     position was Managing Director of Fleur de Santé, a brand within the Oriflame Group. He       later became Regional Director for Central and Western Europe and the Mediterranean. In     March 2005, he was promoted to COO. He is responsible for all regional sales,                       forecasting, sales development and sales support.

Jesper Martinsson

4. Fredrik Widell, Vice president & Head of Asia.

Fredrik Widell,

Directors Oriflame Global bisa di cek disini yah :

http://investors.oriflame.com/index.php?p=cg&s=board_of_directors&afw_lang=en

Management Oriflame Global lainnya bisa di cek disini yah :

http://investors.oriflame.com/index.php?p=cg&s=management&afw_lang=en&afw_tab=2

MANAJEMEN ORIFLAME INDONESIA

1. Komisaris Oriflame Indonesia, Bapak Fauzi Siddik, 

Fauzi Siddik

2. Managing Director Oriflame Indonesia, Amir Mortazavi, 

Amir Mortavazi

3. Marketing Director Oriflame Indonesia, Roslina Situmeang

Roslina Situmeang

4. Sales Director Oriflame Indonesia, Julia Fateeva

5. Operations Director Oriflame Indonesia, Ehsan Ghaffari

6. Regional Sales Manager Oriflame Indonesia, Martin Gellerstedt

Sejarah Oriflame

Oriflame merupakan salah satu perusahaan kosmetik berbasis Direct Selling dengan pertumbuhan tercepat di dunia.

ORIFLAME, pertama kali didirikan di Swedia oleh dua orang bersaudara Jonas dan Robert af Jochnick dan rekan mereka, Bengt Hellsten pada tahun 1967. Mereka masih muda, berambisi dan memiliki jiwa wirausaha, dan mereka mempunyai visi yang kuat.

Jonas dan Robert af Jochnick

Semuanya berawal dari sebuah ruang kantor sederhana di pusat kota Stockholm. Mereka ingin menciptakan perusahaan kosmetika yang menawarkan jenis kosmetika yang berbeda dari yang telah ada pada waktu itu, salah satunya berbahan dasar alami. Robert dan Jonas af Jochnick bermimpi ingin memberi banyak orang kesempatan untuk memperoleh manfaat dari perawatan kulit yang baik dan kosmetika berkualitas tinggi yang terinspirasi oleh keindahan alam Swedia. Mereka juga ingin memulai metode distribusi produk yang baru yang inovativ, yaitu menjual produk yang dihasilkannya langsung kepada pelanggan.

Mengetahui bahwa wanita Swedia terkenal akan kecantikan alaminya, mereka berpikir : “Bagaimana jika kita mengemasnya dalam botol?” Maka mereka mulai memformulasikan produk perawatan kulit berbahan dasar alami dari Skandinavia, seperti cloudberry, birch mark, dan lainnya. Mereka mengembangkan formulasi yang aman dan efektif serta dengan wewangian yang lembut. Seri perawatan kulit Oriflame Swedish Care diluncurkan dalam waktu singkat. Saat ini, telah digunakan oleh jutaan orang di seluruh dunia. Sejak awal, Oriflame merupakan pelopor ”tidak diujicobakan pada hewan”, jauh sebelum industri lain melakukan hal ini.

Terobosan luar biasa yang dilakukan oleh dua bersaudara af Jochnick adalah memindahkan mata rantai bisnis Oriflame ke rumah konsumen. Segera saja, Oriflame memiliki konsultan penjualan di seluruh negeri, dan masing-masing dan setiap satu dari mereka memiliki hati dan ambisi dari seorang pengusaha. Mereka ingin menjadi bagian dari bisnis baru yang revolusioner dan mendapatkan uang dari perawatan kulit alami. Produk itu didistribusikan ke rumah mereka, dan sejak hari pertama mereka memiliki jaringan pelanggan potensial di teman-teman, kolega, dan tetangga, dan saat itu juga bisnis Oriflame mereka mulai berkembang.

Perluasan wilayah penjualan merupakan konsekwensi alami dari kesuksesan Oriflame di Swedia. Hanya dalam waktu dua tahun, perusahaan berkembang ke Finlandia, Denmark dan Norwegia, dan pada pertengahan tahun 80-an, Oriflame telah digunakan oleh wanita di negara-negara yang sangat jauh seperti Indonesia. Untuk memenuhi permintaan, pabrik Oriflame yang pertama didirikan di Dublin, Irlandia pada tahun 1978. Ini membuat perusahaan makin dapat fokus pada perkembangan formulasi perawatan kulit, dan kosmetika yang terbukti efektif dan aman, berbahan dasar alami.

Pembukaan cabang di negara Eropa Timur pada tahun 1990 memberikan peluang besar bagi Oriflame untuk menguasai pasar dengan kualitas produknya, harga yang terjangkau serta sistem penjualannya yang unik. Pabrik kedua di Warsawa pun didirikan pada tahun 1995 untuk memenuhi permintaan yang meningkat secara drastis.

Tahun 90-an telah menunjukkan perkembangan spektakuler dalam sejarah perusahaan – total penjualan naik hingga 500%, menjadikan Oriflame sebagai perusahaan dengan sistem penjualan langsung yang paling cepat berkembang di dunia. Tahun 1997 Oriflame Eastern Europe S.A. dan Oriflame International S.A. melebur menjadi satu untuk menggabungkan sumber daya masing-masing untuk menghadapi tantangan investasi di tahun-tahun mendatang.

Bisnis oriflame telah berkembang dengan sukses di seluruh dunia. Sekarang, perusahaan telah beroperasi di 5 benua dan lebih dari 60 negara – dari Peru hingga Vietnam, dari Russia hingga Morocco. Expansi yang agresif dimulai pada awal tahun 90-an membuat perusahaan berkembang delapan kali lipat hanya dalam sepuluh tahun.

Fakta Singkat

•  Penjualan tahunan 1.5 Miliar Euro 
• Sekitar 3.600.000 Consultant 
• 7900 karyawan 
•  Sekitar 1000 jenis produk 
•  Co-founder World Childhood Foundation. 
• Global R & D Center dengan lebih dari 100 ilmuwan 
• 5 unit produksi sendiri di Swedia, Polandia, Cina, Rusia dan India 
• Terdaftar di Nasdaq OMX Bursa sejak Maret 2004 
• Terdaftar pada bursa saham Stockholm (Stockholm Stock Exchange) 
• Produk berdasarkan bahan-bahan alami, tidak pernah diuji pada hewan 
• Operasi di lebih dari 60 negara yang mana 13 diantaranya adalah franchise
• 
  

Oriflame Indonesia Oriflame beroperasi di Indonesia sejak tahun 1986 dan berkantor pusat di Jl. Bulungan No. 16, Jakarta. Pada saat itu Oriflame merupakan pelopor MLM di Indonesia.

APA AJA YANG HARUS DILAKUKAN JIKA MAU SUKSES DI ORIFLAME

Ciyus mau sukses di Oriflame? Nih, saya kasih rahasianya 
"Mbak, aku mau dong sukses di Oriflame. Gimana sih caranya?"

"ciyus? miapah?"

hehehe.. maap becanda. aku kasih tau ya rahasia sukses di Oriflame. Rahasianya adalah TIDAK ADA RAHASIA.

What????? beneran kok. kalau mau sukses di Oriflame anda tinggal ikuti langkah2 dibawah ini.

PERTAMA, ANDA JOIN DULU JADI MEMBER ORIFLAME.

Gimana tuh caranya? Siapin KTP plus duit 49.900, lalu hubungi saya (bisa SMS 089699279269/add pin BB 2A0816C3/inbox fb juga boleh).Bilang aja, "mbak Helen, aku mau dong join Oriflame". Udah gitu doang, gampang kan ya? semua orang pasti bisa.

Trus, langsung sukses? dapet bonus jutaan? Ya gak dong yaw, enak bener kalo gitu, hehe.. Lanjuuuuuuttt..

KEDUA, ANDA MEMAKAI DAN ATAU MENJUAL PRODUK ORIFLAME.

Berapa banyak? Cukup 100 poin (atau sekitar 600ribu) per bulan. Kok gitu? ya iya dong.

Tapi tenang aja, untuk langkah ini ada beberapa pilihan lagi..

A - "Mbak, saya gak punya banyak uang buat beli produknya, tapi saya akan coba jualan "

Good, kalau gitu harus rajin jualan ya, sebulan minimal 600ribu aja.

B - "Mbak, saya ada uang tiap bulan 300ribu untuk beli produk dipakai sendiri, sisanya saya jualan deh"

Sip, silahkan aja diatur, berapa sanggup beli untuk dipakai sendiri, berapa sanggup jualan.

C - "Mbak, saya gak pinter jualan, saya mau beli untuk pakai sendiri aja semuanya boleh?"

Boleh banget dong, malahan enak tuh. Kalau kita alihkan semua merk sabun, sampo, make up, parfum, yg dipakai se-keluarga ke merk Oriflame, cuma 600ribu sebulan yakin deh ketutup 

See? gampang kan? langkah kedua ini juga pasti banyak yg bisa.

eh tapi ntar ada aja yg nyeletuk gini..

"mbak, saya gak pinter jualan, tapi juga gak punya duit buat pakai sendiri produknya"

Nah, kalau yg milih opsi ini silahkan langsung mundur saja, karena langkah MEMAKAI DAN ATAU MENJUAL PRODUK adalah langkah pertama yang HARUS dilakukan bila kita ingin sukses di Oriflame.

Trus, apalagi mbak?

KETIGA, ANDA MENGAJAK ORANG LAIN UNTUK MEMAKAI DAN ATAU MENJUAL PRODUK.

Wah, apa pula ini, hehe...

Kalau anda hanya berhenti sampai langkah kedua, berarti gak ada bedanya dengan bisnis jualan biasa. Anda jual barang dapet untung lngsung dari selisih harga beli dan harga jual. Mau untung bnyak berarti harus jual bnyak. Sanggup kah? Kalau saya jujur gak sanggup..

Makanya saya pilih melanjutkan langkah ketiga ini...

Dengan mengajak orang lain untuk memakai dan atau menjual produk juga, maka kita sedang membentuk sebuah team atau jaringan penjualan. Ini lah yang dinamakan network marketing atau biasa dikenal MLM. Bedanya apa sih NETWORK MARKETING dengan JUALAN BIASA?

Kalau dalam JUALAN BIASA, untuk mendapatkan keuntungan besar, kita menjual sendiri sebanyak-banyaknya. sedangkan dalam NETWORK MARKETING, untuk mendapat keuntungan besar, kita harus mengajak orang sebanyak-banyaknya untuk bersama-sama menjual, dalam jumlah yang sedikit saja.

Nah, untuk cara bagaimana kita mengajak orang nanti akan diajarkan setelah anda bergabung bersama kami 

Yang jelas gmpang banget dan bisa dipelajari.

Terus setelah melakukan langkah ketiga apa kita udah sukses? Apa yang bisa kita dapat?

Lihat dibawah ini ya, ini adalah jenjang karir atau sukses plan dasar yg ditawarkan oriflame untuk kita..

Level | Nama Jenjang Karir | Poin Grup | Bonus

Level 3% | Consultant | Poin Grup 200 - 599 | Bonus dibawah 100ribu
Level 6% | Consultant | Poin Grup 600 - 1199 | Bonus 100-200 ribu
Level 9% | Consultant |Poin Grup 1200 - 2399 | Bonus 300-500 ribu
Level 12% | Manager 12% | Poin Grup 2400 - 3999 | Bonus 650-900 ribu
Level 15% | Manager 15% | Poin Grup 4000 - 6599 | Bonus 1-1,5 Juta
Level 18% | Manager 18% | Poin Grup 6600 - 9999 | Bonus 2-3 Juta
Level 21% | Senior Manager | Poin Grup lebih dari 10,000 | Bonus 5-7 Juta

Maksudnya apa tuh? nanti akan dijelaskan lebih lanjut setelah anda join 

Masih mau lagi yg lain? Tenang, masih puanjang sukses plan yg bisa kita raih..

Ada Cash Reward berjuta2, mobil CRV & BMW, jalan2 ke luar negeri...

Berapa lama ya kita bisa mencapai sukses plan itu?

Kalau itu saya gak bisa jawab, anda sendiri lah yg harus menentukan. Mau 1 tahun, 2 tahun, 3 tahun, semunya mungkin asal ACTION anda sesuai. Yang penting sekarang, setelah anda membaca note ini, SEGERA LAKUKAN LANGKAH PERTAMA YAITU JOIN ORIFLAME DENGAN SAYA.

Untuk langkah kedua dan ketiga, jangan kuatir pasti saya bantu. Karena di Oriflame, kita tidak bisa sukses sendirian, SAYA JAMIN. Sistem yang dibuat adalah adil dan trasparan. Kita hanya akan sukses jika kita membantu orang lain sukses juga.

Yuk ah jangan mikir lama2, tinggal siapkan KTP dan biaya pendaftaran 49.900.

Buat yg mau nonton dulu, silahkan..

Yg gak peduli dan langsung pergi, silahkan itu hak anda 

Tapi saya akan terus mencari dan menanti yang mau bergabung dengan saya sekarang.